Thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2026 của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty IDICO đã cử cán bộ tham dự Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2026 – Lớp 3 khu vực phía Nam, diễn ra trong hai ngày 02–03/10/2026 tại tỉnh Khánh Hòa.

Hội nghị trang bị kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn, trong đó có chuyên đề “Ứng dụng ChatGPT và công nghệ AI”. Nội dung tập huấn mở ra thêm hướng tiếp cận công nghệ trong công tác tham mưu, tổng hợp, soạn thảo văn bản và tổ chức hoạt động công đoàn, đồng thời gợi mở khả năng ứng dụng AI vào công việc chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả xử lý công việc trong bối cảnh chuyển đổi số.

Từ kiến thức tập huấn đến chương trình đào tạo tại đơn vị

Ngay sau chương trình tập huấn, Công đoàn cơ sở Công ty IDICO-IDI đã chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức lớp đào tạo nâng cao “AI FOR WORK – NÂNG CAO NĂNG SUẤT VÀ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC” dành cho người lao động tại đơn vị. Chương trình diễn ra ngày 13/10/2026, do Trung tâm Đào tạo Khu Công nghệ cao TP. Hồ Chí Minh trực tiếp giảng dạy.

Khác với nội dung hướng dẫn sử dụng AI ở mức cơ bản, chương trình tập trung vào phương pháp khai thác và ứng dụng công nghệ AI phù hợp với yêu cầu công việc thực tế. Các nội dung đào tạo bao gồm kỹ năng xây dựng câu lệnh (prompt) theo từng nghiệp vụ; phân tích, xử lý thông tin và phân chia nhiệm vụ để AI hỗ trợ; lựa chọn công cụ phù hợp với từng nhu cầu; ứng dụng AI trong soạn thảo văn bản, lập báo cáo, xử lý dữ liệu Excel và tự động hóa một số công việc.

Việc chủ động chuyển hóa kiến thức tiếp thu từ chương trình tập huấn thành hoạt động đào tạo tại cơ sở cho thấy sự gắn kết giữa công tác công đoàn và nhiệm vụ chuyên môn. Thông qua chương trình, người lao động có thêm cơ hội tiếp cận phương pháp làm việc mới, nâng cao kỹ năng số và từng bước vận dụng AI vào các nghiệp vụ phù hợp, góp phần cải thiện năng suất và chất lượng công việc.

Hoạt động cũng thể hiện định hướng của Lãnh đạo Tổng công ty trong việc chủ động tiếp cận, ứng dụng công nghệ vào thực tiễn hoạt động. Với vai trò đồng hành cùng chuyên môn, Công đoàn IDICO tiếp tục phát huy vai trò kết nối, lan tỏa kiến thức và thúc đẩy tinh thần học hỏi, đổi mới trong đội ngũ cán bộ, nhân viên và người lao động.

Từ chương trình tập huấn cấp Tổng công ty đến hoạt động đào tạo tại đơn vị, việc đưa kiến thức vào thực tiễn là một bước đi thiết thực nhằm nâng cao năng lực số, hỗ trợ cải tiến phương pháp làm việc và đáp ứng yêu cầu quản trị, điều hành trong giai đoạn phát triển tiếp theo.

Công đoàn IDICO